Kolontsainay: faly ny fanavaozana | Chapel Hill Sheena
Manorina orinasa milaza eny amin'ny vahaolana famoronana
Anisan’ny soatoavina fototra ataontsika ny “Miezaha ho ambony”. Midika izany fa tsy vitan'ny hoe manao ny asa mahazatra antsika amin'ny tsara indrindra vitantsika, midika izany fa mieritreritra sy mitady fomba vaovao sy tsara kokoa hanaovana ny asanay sy hanompoana ny mpanjifantsika. Rehefa manohy mandroso isika, dia lasa zava-dehibe kokoa ny fananganana kolontsain'ny fanavaozana.
Efa ho roa volana lasa izay, nampiditra hetsika vaovao antsoina hoe Innovate Happy Culture izahay. Ny Innovate Happy Culture dia mandrisika ny mpiasa hanome hevitra vaovao sy hanaiky eny amin'ny vahaolana amin'ny famoronana.
Nahazo aingam-panahy avy amin'ny taranja Design Thinking an'ny Stanford University, nampiditra sori-dalana fanavaozana izahay izay manome sary mazava ny fizotran'ny fanavaozana ny mpiasa ary mandrisika anay hiala amin'ny faritra mampionona anay, izay mety ho sarotra indrindra amin'ny orinasa fiara.
"Tianay ho hitan'ny mpiasa ny lalana mankany amin'ny fanatanterahana ny heviny," hoy i Scott Jones, mpitantana fivarotana. "Tianay ho takatr'izy ireo fa hampiana eny an-dalana izy ireo, izay manome fahatokisana kokoa ny olona hilaza ny heviny."
Nanaporofo haingana ny hasarobidiny ny Innovate Happy Culture, miaraka amin'ny hevitra vaovao maherin'ny 90 avy amin'ny mpiasa tao anatin'ny 60 andro farany. Ny iray amin'izy ireo dia efa nampiharina tao amin'ny magazay Carrboro, izay lasa tsy misy taratasy.
Taratasy enina ka hatramin’ny fito isaky ny fitsidihan’ny mpanjifa no nampiasain’ity magazay ity. Nandritra ny fifampidinihana dia nahatsapa ireo mpiasa fa tsy ilaina ny antsipiriany rehetra. Afaka nanao izany tsy nisy taratasy izahay. Na dia karazana fianarana aza ny fiovan'ny lafiny rehetra amin'ny orinasa manomboka amin'ny taratasy mankany amin'ny tsy misy taratasy, ny fivarotana dia nahatsikaritra izany haingana dia haingana ary mankafy ny tombony.
“Nahatonga anay ho fivarotana tsara kokoa izany. Lasa mifantoka kokoa amin'ny antsipiriany izahay, ”hoy i Troy Hamburg, mpiasan'ny fivarotana Carrboro. “Tian'ny mpanjifa izany. Ho fanampin'izany, dia tena tia ny tontolo iainana izy io ary mitaky taratasy, ranomainty ary toner. "
Ny antony itiavan'ny mpividy ny hetsika tsy misy taratasy dia satria nanatsara ny fifandraisan'ny fivarotana sy ny mpividy izany. Afaka mandefa hafatra an-tsoratra na sary amin'ny mailaka momba ny fanamboarana na fikojakojana izay mety ho tian'izy ireo horesahina ny mpiasa, ary mamaha izany mora foana aorian'ny fitsidihana.
Noderain'ny orinasa ny fandraisana andraikitra tsy misy taratasy ary efa eo am-pandrosoana izany amin'ny fivarotana rehetra. Rehefa dinihina tokoa, ny iray amin'ireo soatoavina fototra hafa dia ny fandresena amin'ny maha-ekipa antsika, ary izany koa no fanalahidin'ny Innovate Happy Culture. “Ity dia dia iarahanay. Miara-miasa izahay mba hahomby sy hanangana ny ekipanay, ”hoy i Scott Jones.
Mandrosoa, ny Innovate Happy Culture dia handray anjara amin'ny famahana ny olana misy amin'ny alàlan'ny famoronana hevitra vaovao. Mandray anjara amin’ny hetsika eny ifotony ny magazay rehetra ary manolo-tena amin’ny fianarana sy ny fampitomboana ary ny fankasitrahana ny fandraisan’anjaran’ny mpiasa tsirairay. Manantena izahay ny hahita ny fomba hiainanao ny tombontsoa azo avy amin'ity fandraisana anjara ity amin'ny fitsidihanao ho avy.
Hiverina any amin'ny resources
